Middle/Middle+ Mobile Media Buyer

Кого мы ищем

Ищу специалиста с хорошей теоретической подготовкой и опытом работы и/или pet-проектами. Я ожидаю, что вы сможете показать проекты, сильные кейсы и классные истории роста. Чем их больше, тем лучше.

Обязательно владеть английским языком на уровне Intermediate и выше.

Важно иметь опыт наставничества и предпринимательства.

Будет плюсом, если вы знаете дополнительные иностранные языки, вели проекты на международном рынке. Кроме этого, будут полезны знания мобильной или продуктовой аналитики.

В идеале работали в клиентском агентстве и понимаете особенность этой сферы.

Примеры задач, которые вы будете решать

• Собрать юнит-экономику приложения: определить, какие каналы трафика задействовать, с каким бюджетом и какую воронку посчитать.
• Помочь стартапу понять, где опубликоваться на международном рынке: провести исследование по ёмкости рынка и спроса, дать рекомендации и пошаговый план действий с прогнозом результата.
• Пролить in-app трафик и не угодить в блок с контролем фрода: выбрать, какие площадки подключить и как контролировать.
• Для более энергичного выхода приложения на рынок обеспечить поддержку трафиком, определить бенчмарки стоимости установок и средние конверсии в регистрацию.
• Сформировать быстрый план выхода из пике, когда органический трафик падает и нет сезонного влияния на спрос.
• Есть приложение-миллионник со штатными маркетологами, которые занимаются рекламой. Нужно провести ревизию и предложить протестировать другие каналы мобильного маркетинга.

Какие навыки и опыт нам важны

Вакансия вам подойдёт, если вы:

• Умеете самостоятельно закупать трафик на разных площадках: ASA, UAC, VK Ads, «Яндекс Директ», Huawei, Appnext, Xiaomi, а также на in-app площадках: ironSource, Kayzen, Bidease, Hybe и т. д.
• Умеете генерировать гипотезы для улучшения конверсий и снижения CPI и CPO.
• Способны управлять прибыльностью проектов и команды.
• Знаете, как работать с аналитикой: можете не только видеть цифры, но и следить за динамикой, находить плюсы и минусы стратегии, определять влияние своей работы на результат.
• Умеете анализировать рекламную активность конкурентов.
• Знаете теневые биржи трафика и умеете находить чистый трафик.
• Можете встречаться с клиентами в качестве эксперта.
• Готовы вдохновлять на подвиги и контролировать результат младших специалистов. Для этого нужен высокий уровень эмоционального интеллекта.
• Владеете английским на уровне Intermediate и выше.

Какие мягкие навыки мы ценим:

• Внимательность и усидчивость: вы готовы выполнять монотонные менеджерские операции.
• Креативность: умеете находить необычные пути развития и получать результат.
• Адаптивность: способны переключаться между 3–5 проектами и собирать команду под каждый.
• Ответственность: понимаете разницу между «делать» и «сделать».
• Любопытство: хотите прокачивать свою экспертность и расти, докапываетесь до сути, не принимаете полусделанные задачи.
• Амбиции: объективно оцениваете собственные результаты и результаты младших специалистов, можете отстаивать свои решения через логику и экспертизу, а не статус.

Условия

• Удалённая работа, полная занятость пять дней в неделю.
• Официальное оформление, белая зарплата от 100 000 ₽ до 150 000 ₽. Точный размер зависит от навыков и опыта и определяется по результатам собеседования.
• Нужно иметь стабильный интернет и желательно быть на связи с 11 до 19 ч. по мск.
• Отпуск 2 раза в год по 2 недели и официальные российские праздники.
• Покупаем ноутбук и периферию, если нужно. В экстренных случаях предоставляем временный ноутбук.
• Оплата 50 % стоимости разумных мероприятий по обучению, которые нужны для вашего профессионального роста.
• Разные формы оплаты 70 % стоимости мероприятий, связанных со здоровьем: ДМС, «СберЗдоровье», компенсация.

Дальнейший рост

Наставничество. У каждого сотрудника есть ведущий — наставник, который направляет в процессе работы и развития. Вашим наставником буду я. Моя задача сделать так, чтобы со временем вы стали наставником для младших специалистов, чтобы ваше появление усилило команду, а вы получили крутой опыт и финансовую стабильность.

Встречи 1–1 с ведущим и личный план роста. На наших встречах мы будем обсуждать успехи и трудности, пытаться вместе найти способ с ними справиться и просто болтать о жизни. Ведь мы работаем удалённо, и порой этого не хватает. Кроме того, на личных планёрках мы обсудим план роста и определим список задач для перехода на следующий уровень.

Обучающие семинары. Их проводит кто-то из членов команды, а иногда приглашённый специалист. Спикеры делятся опытом, разбирают ошибки и отвечают на вопросы команды. Посещение свободное. Если тема интересна, можно прийти и послушать. Сейчас есть клуб веб-аналитики, книжный клуб и еженедельные семинары джедаев. Ещё мы организуем вебинары на актуальные темы. Например, приглашали специалиста рассказать команде о маркировке рекламы.

База знаний. За 19 лет мы накопили много обучающих материалов во внутренней базе знаний: статьи и инструкции, кейсы с клиентских проектов и записи всех прошедших семинаров.

Как откликнуться и что будет дальше

Пришлите резюме на alla@it-agency.ru, укажите в теме «Вакансия медиабайера». Расскажите о своём опыте и навыках применительно к вакансии, укажите контакты для связи.

Если ваш опыт покажется релевантным, мы свяжемся, чтобы назначить дату видеособеседования. После него предложим выполнить тестовое задание, которое поможет нам оценить ваш опыт, ход мыслей и ключевые навыки, а вам — понять, какие задачи предстоит выполнять.

Процесс будет выстроен так:

Отклик → собеседование → тестовое задание → оффер.